Max Gracz
Change-Berater, Trainer und Coach
Entwicklung und Change sind kein Selbstzweck, sondern dürfen immer im Sinne des Menschen gedacht und durchgeführt werden. Damit dieser Prozess erfolgreich verläuft, sind Entwicklungs- und Veränderungsprogramme eng mit der Business- Strategie zu verzahnen. Keine Entwicklung ohne klare Strategie; hingegen Strategie durch Entwicklung von Kultur und Führung. In meiner Arbeit beachte ich stets die vier essenziellen Ebenen, um erfolgreich zu entwickeln und zu verändern:
- Menschen verstehen, warum Entwicklung wichtig ist, wie es sich verändert und welchen Nutzen sie daraus ziehen (Einsicht).
- Sie erlangen die notwendigen Kompetenzen, sich gemäß der Anforderungen zu verhalten (Fähigkeiten).
- Rollenvorbilder leben die Entwicklung und Veränderung aktiv vor (Führung)
- Prozesse und Strukturen ermöglichen den funktionierenden Übergang in neue Arbeitsweisen (Prozesse).
Verfolgen Unternehmen diese Leitplanken, bleiben sie langfristig erfolgreich.
Sie sind neugierig? Dann buchen Sie jetzt einen Termin und lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen.
Unser Netzwerk aus Experten
Gemeinsam mit unseren erfahrenen Experten entwickeln wir unsere Klienten weiter.
Hendrik ist erfahrener Facilitator, Berater und Coach für Teams und Organisationen. Seine Expertise umfasst Executive Coaching, Teamentwicklung, Change-Management, insbesondere in Wachstums- und Übergangsphasen.
Als zertifizierter Coach kombiniert er seine Fachkenntnisse mit Empathie und dem Flow-Prinzip, um Einzelpersonen zu helfen, noch mehr Selbstbewusstsein zu erlangen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Dazu engagiert sich Hendrik im Rahmen der Values20-Gruppe für ethische Führung und publiziert zu Themen der Selbstmotivation, Innovation und Methodenkompetenz.
Als Unternehmensberaterin mit über 10-jähriger Erfahrung hat sich Urszula auf den Aufbau neuer Geschäftseinheiten sowie den B2B Vertrieb spezialisiert.
In ihrer Rolle als B2B Sales Beraterin und Trainerin begleitet sie Unternehmen bei der Neuausrichtung ihrer Vertriebsstrategien und dem Aufbau von Vertriebsstrukturen einschließlich Implementierungs-Begleitung.
Nach dem Motto "Transforming Sales Into Your Strongest Asset" begleitet Urszula Business Leaders und Teams dabei, eine ganz persönliche Verkaufsstrategie zu finden - mit der richtigen Taktik, Persönlichkeit und Leidenschaft.
Duc ist Business Performance- und Mindset-Coach.
Er hilft Selbstständigen oder Unternehmern mithilfe von Performance Psychologie dabei, ihre Produktivität nachhaltig zu steigern und damit die PS auf die Straße zu bringen, um bei halbem Arbeitsaufwand das Doppelte an Ergebnissen zu produzieren.
Darüber hinaus optimiert er mit seinen Klienten die Prozesse und Strukturen im Unternehmen, sodass sie für mehr Freiheit und Selbstbestimmung im Arbeitsalltag sorgen.
