Transformation Lab –
Veränderung gestalten und Veränderungskompetenz nachhaltig verankern
WIE KANN ICH VERÄNDERUNG NACHHALTIG UND ÜBERZEUGEND GESTALTEN?
Veränderung ist unvermeidlich. Und sie sollte zugleich bewusst initiiert werden. Was es herausfordernd macht: „Veränderung ist schwer am Anfang, chaotisch in der Mitte und wunderschön am Ende“ (Robin Scharma). Damit sie gelingen kann, bedarf es einer bewährten Change-Methodik und der richtigen Haltung. Unser Transformation Lab gibt Ihnen die Werkzeuge und Fähigkeiten an die Hand, um Veränderung inhaltlich klar, aber auch menschlich zugewandt zu führen.
Wir widmen uns den Fragen: Wie gehe ich vor, um nachhaltig Veränderungskompetenz und -motivation in meinem Team aufzubauen? Wie kann ich anschlussfähige Ziele und dafür wirksame Maßnahmen entwickeln (lassen) und in die Umsetzung bringen? Dabei profitieren Sie durch den Austausch und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Change-Praktiker:innen.
Das Lab vermittelt im Wechsel aus Input, Übungen, Reflexion und individueller Anwendung in den Zwischenphasen konkrete Vorgehensweisen und lädt dazu ein, die Erkenntnisse direkt auf den eigenen Praxisfall zu überführen. D.h. Sie erarbeiten im Lab direkt nutzbare Ansätze und Inhalte für Ihre individuelle Change-Herausforderung.
Für einen wirksamen Transfer des Gelernten und der Ergebnisse in die eigene Organisation empfehlen wir die Teilnahme von 3 Personen einer Organisation (idealerweise darunter eine Führungskraft).
